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ob体育试玩 2014年度岗位评聘通知
时间:2014-04-28
作者:文/cca
来源:南航ob体育试玩
点击:
298
次
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2014
年岗位评聘相关说明及需要提交的材料
一、相关说明
1、请认真阅读学校岗位考核、评聘等相关文件,在此基础上进行申报,各类申报表填写、打印、装订要求见填表说明。
2、考核周期是2011年-2013年度,聘用周期是2014-2016年度。
3、“聘期考核结果”一栏,由学院工作组统一评定,无需个人填写。
4、2016 年12月31日前退休且承诺不延退(需另附承诺书)的教师可以申请指标单列,条件可放宽。
5、所有教学、论文、科研、获奖等均只统计2011-2013年的情况,职称职务计算时间均截止到2013年12月31日。
6、教学、科研和成果的等级界定与学校专业技术职务评审标准一致。论文均指作为第一作者或通讯作者发表的学术论文,或教师指导的研究生为第一作者、其本人为第二作者发表的学术论文。在同等条件下,以南航作为第一完成单位的学术成果优先。
7、专业技术岗位聘用与专业技术职务等级评定分开,需要分别明确申报岗位与职务等级。根据级岗分离原则,本人申报的专业技术岗位等级和专业技术职务等级可不一致。
二、各类申报人员需要提交的材料(
申报表需打印版和电子版,其它汇总表只需电子版)
纸质材料上交时间:
2014
年
5
月
4
日上午
9:00-11:30
、下午
14:00-16:00
纸质版递交形式:个人报送党政办公室
电子版发送地址:
[email protected]
电子版发送格式:姓名
+
表格名称
1、申请二级专业技术岗位人员:
符合二级岗直聘条件人员:相应岗位申报表,汇总表内附件2
选聘二级岗人员:相应岗位申报表,汇总表内附件1、附件2
2、申请三级专业技术岗位人员:
相应岗位申报表,汇总表内附件1、附件2、附件4
3、申请五级专业技术岗位人员:
相应岗位申报表,汇总表内附件1、附件3、附件4
4、申请其他级别专业技术岗位人员:
相应岗位申报表,汇总表内附件1、附件4
5、管理岗人员:
相应岗位申报表,汇总表内附件5
6、辅导员:
相应岗位申报表,汇总表内附件6
三、申报人员须做诚信承诺
申报人员对填报的所有材料真实性负全责。所提交材料将进行公示并接受监督举报,若被查实学术不端、行为不端,将由学校岗位评聘与考核工作监督委员会提出处理意见,学校岗位评聘与考核工作委员会审定后通报全校;情节严重者将依据学校相关规定进行处理。
四、其它
上报材料不得包含涉密信息。
表格汇总.rar
相关文件汇总.rar
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